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标题: 【苏宁集团总裁办校园招聘】-品牌、组织部、人力、监察 [打印本页]

作者: 换你星河. 时间: 2019-12-27 15:34
标题: 【苏宁集团总裁办校园招聘】-品牌、组织部、人力、监察
【苏宁集团总裁办校园招聘】-品牌、组织部、人力、监察
【招聘公司】苏宁易购集团股份有限公司
【公司介绍】苏宁创立于1990年，在中国和日本拥有两家上市公司，是中国领先的商业企业，拥有28万服务于苏宁的员工，苏宁控股集团以6025亿元营收位列2019年中国民营企业500强第三、中国民营企业服务业100强第二，蝉联互联网零售行业第一。秉承 “引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成以苏宁易购为核心，苏宁金融、苏宁置业等协同发展的生态布局。其中，苏宁易购三年蝉联《财富》世界500强。
【招聘部门】苏宁控股总裁办公室-品牌中心、监察中心、组织部
【部门介绍】总裁办公室（以下简称“总裁办”）是集团最高的管理平台，是围绕集团总裁级核心高管工作的平台，协助开展集团商业零售、地产开发与建设、金融、投资、文化、体育、物流、科技、品牌建设等产业及业务领域相关经营管理工作，同时总裁办也集团核心干部培养的摇篮。
【招聘岗位】品牌管培生、监察管培生、组织与人才发展管培生
【岗位职责】
﹝品牌管培生﹞控股总裁办品牌部是集团品牌战略的推动和管理部门，站在集团发展和管理的角度开展工作，通过对智慧零售理念和核心战略的深度研究，通过内容策划以及对传播渠道的研究持续发声，提升品牌认同度和美誉度，助推集团业务发展。
﹝监察管培生﹞监察中心是控股集团总裁办的直属独立中心，是集团风控体系的重要组成部分，负责对集团全产业职务犯罪的进行预防、查处并推进整改，对经营管理行为的合规性进行监督，重点围绕惩处、预防、文化及督查四项主要职责规范公司各体系、员工的经营管理行为，保障企业稳健可持续发展。
﹝组织与人才发展﹞组织部是总裁办下属部门，定位为集团人才发展与管理的部门，通过专业化的管理持续开展人才配置与优化，打造高绩效团队，制定科学的人才培养与发展规划，实现企业和员工的可持续发展。
【任职条件】
﹝品牌管培生﹞
①
应届本科及以上学历；
②
新闻与传播、市场营销、整合营销、广告学、战略营销和汉语言文学等相关专业优先；
③
有品牌营销和公关专业知识，知识面开阔，有较强的创意策划能力；
④
有媒体领域、公关公司、广告公司等类似实习经验者优先。
﹝监察管培生﹞
① 应届本科及以上学历；
②
审计/财务/会计、法学类、经济管理类、土木工程、建筑学、工程造价、计算机科学与技术、管理科学与工程、信息安全等相关专业；
③
党员优先。
﹝组织与人才发展﹞
①
应届本科及以上学历；
②
专业不限，管理类专业优先；
③
党员优先。
【福利待遇】
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
薪资：苏宁提供业内有竞争力的薪资（因岗位不同，薪资不同；如有意向可投递简历后详聊）
福利：五险一金、带薪年假、住房补贴/1200公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利，为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。
短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
长期激励：包括住房、期权、期股等。
【展望未来】
苏宁将继续深化推进“科技苏宁、智慧服务”战略，本着“百年苏宁，全球共享”的愿景和“输出能力，链接资源，构筑平台，合作共赢”的经营理念，与各领域合作伙伴携手合作，共同开拓全球市场，打造科技、国际、多元新苏宁，期待与敬业、专业、事业的你牵手！
【网申网址】campus.suning.cn
【网申岗位】总裁办管培生（品牌方向）、总裁办管培生（监察方向）、总裁办管培生（组织与人才发展方向）
【投递邮箱】zhanggt@suning.com

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